一個(ge)個(ge)改造項目在(zai)(zai)智(zhi)能升級，一次次科技(ji)革新(xin)在(zai)(zai)節能提效，一項項安(an)全舉(ju)措(cuo)在(zai)(zai)護航(hang)發(fa)展……2025年以(yi)(yi)來，金洲公司錨(mao)定集團“培優(you)(you)育強、跨(kua)越發(fa)展”年度目標，以(yi)(yi)科技(ji)創新(xin)引領產業變革，以(yi)(yi)穩中向優(you)(you)培育新(xin)質生產力，以(yi)(yi)持續突破順利實現“雙過(guo)半”，奮力交(jiao)出(chu)“創新(xin)、創效、創未(wei)來”的高(gao)質量發(fa)展“金洲答卷”。

以科技挑大梁  推動智慧擔當“全升級”

金(jin)青頂礦(kuang)區(qu)5號井-985米(mi)中段，隨著PLC控制屏閃過一串(chuan)綠色(se)信號，改(gai)(gai)造(zao)后的(de)搖臺(tai)精準卡入罐籠(long)(long)軌道(dao)。 金(jin)洲公司堅持抓(zhua)重點(dian)、破難(nan)點(dian)，聚焦傳(chuan)統人工判斷罐籠(long)(long)到(dao)(dao)位易偏差、機械(xie)老化(hua)導(dao)致停靠偏移(yi)頻發(fa)、阻車(che)器(qi)偶(ou)發(fa)失效(xiao)等關鍵環節(jie)，通過整(zheng)合(he)3套信號盤為統一指令(ling)中樞，將分散液(ye)壓(ya)油缸(gang)整(zheng)合(he)為集(ji)(ji)中控制液(ye)壓(ya)站，歷時14天(tian)的(de)智(zhi)能化(hua)改(gai)(gai)造(zao)，在增設動力、優(you)化(hua)管路(lu)的(de)同時，實(shi)現集(ji)(ji)成(cheng)液(ye)壓(ya)驅動與三(san)級剛性聯鎖(suo)控制，確保“罐籠(long)(long)未到(dao)(dao)位，搖臺(tai)必鎖(suo)定”，使(shi)搖臺(tai)系(xi)統告(gao)別(bie)“經驗判斷”邁入“智(zhi)能決策”。

從傳統到智能，從量(liang)變到質變。金洲公司聚焦(jiao)提產(chan)(chan)擴能、靶向關鍵環(huan)節，構(gou)建(jian)專班攻堅機制，集中優勢(shi)突(tu)破(po)(po)瓶頸，更好發揮科技破(po)(po)題(ti)、改革破(po)(po)局作用(yong)，為確保(bao)生(sheng)產(chan)(chan)高效激發最大生(sheng)產(chan)(chan)潛能。

以技術強革新 打通降本增效“主動脈”

車間轟鳴(ming)的流(liu)水線(xian)上，礦漿輸(shu)送管(guan)路的彎頭、三通和水泵等(deng)易損件平(ping)均3個(ge)月就要更換一次，這個(ge)令(ling)人頭痛的“頑(wan)疾”被神奇的新型(xing)顆粒徹底(di)改變。

“就像(xiang)是(shi)給設備穿(chuan)上了黃金甲，涂(tu)(tu)(tu)一次能用(yong)一年(nian)。”維修人員手持刮刀，將BD707型小(xiao)顆粒(li)耐磨(mo)(mo)材(cai)料像(xiang)“裱花”般精準涂(tu)(tu)(tu)抹在彎頭內(nei)壁后，這層僅2毫(hao)米(mi)厚的(de)(de)(de)(de)(de)防護涂(tu)(tu)(tu)層，卻展現出驚人的(de)(de)(de)(de)(de)耐磨(mo)(mo)性能，成功抵御(yu)住礦漿(jiang)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)速沖刷和顆粒(li)摩擦。經實測，經處(chu)理的(de)(de)(de)(de)(de)備件使用(yong)壽命(ming)從3個月(yue)躍升至1年(nian)以上，實現了“以毫(hao)米(mi)換月(yue)份”的(de)(de)(de)(de)(de)技術突破。 從“月(yue)月(yue)換”的(de)(de)(de)(de)(de)被動(dong)搶修到“年(nian)年(nian)用(yong)”的(de)(de)(de)(de)(de)主動(dong)防御(yu)，這場由新型小(xiao)顆粒(li)衍變的(de)(de)(de)(de)(de)護身甲，正(zheng)是(shi)金洲公(gong)司以技術破壁“向(xiang)生(sheng)產(chan)戰線要效(xiao)益”的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)動(dong)注腳。

以安全筑根基 加固生命藍天“防護網”

“支護角(jiao)度(du)必須(xu)精(jing)確到設計值，錨(mao)(mao)桿的錨(mao)(mao)固(gu)力、間距(ju)誤差、外露長(chang)度(du)必須(xu)達到標準要(yao)求，否則差一(yi)絲都不(bu)能(neng)驗收。”安(an)全員正逐一(yi)檢測錨(mao)(mao)桿支護質(zhi)量(liang)。

“上周(zhou)檢(jian)查發現(xian)了一個支(zhi)護面不達標問題(ti)，現(xian)在整改后驗收(shou)合(he)格率達到100%。” 這(zhe)是金洲公司常態化、日(ri)常化落實(shi)“無(wu)支(zhi)護不作(zuo)業(ye)”剛性要求的(de)一個縮(suo)影。

“過去總(zong)有人覺得支護是(shi)‘軟指標’，現在安(an)全績效占比達到(dao)了30%，誰(shui)都不(bu)敢馬虎。”安(an)全生(sheng)產部經理隋永樂(le)介紹道。

信心(xin)在(zai)傳遞，共識在(zai)凝聚，發展(zhan)路徑愈加明(ming)晰。金洲(zhou)公司以安(an)全生產為(wei)核心(xin)，以固(gu)本(ben)攻堅為(wei)抓(zhua)手，堅決打出(chu)“責(ze)任鏈(lian)、防控鏈(lian)、生態鏈(lian)”三鏈(lian)融合組合拳，推(tui)動安(an)全生產從“全員(yuan)參(can)與(yu)”向“全員(yuan)負責(ze)”深度轉變(bian)，以“人防+技防”雙輪驅(qu)動奏響安(an)全與(yu)發展(zhan)的和諧篇(pian)章。

從(cong)一(yi)(yi)塊“礦石”的(de)(de)(de)價(jia)值提升(sheng)，到一(yi)(yi)次“革新”的(de)(de)(de)能效(xiao)釋放，立于新的(de)(de)(de)起點，金洲(zhou)公司持續聚(ju)焦安(an)全管理夯基、生產攻堅提效(xiao)、智能建設賦能，向跨越發(fa)展(zhan)挖潛增效(xiao)，為(wei)產能躍(yue)升(sheng)精準(zhun)布局的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)路徑一(yi)(yi)目(mu)了(le)然。 含(han)(han)智量、含(han)(han)新量、含(han)(han)綠量不斷(duan)提高，金洲(zhou)公司正在推動高質量發(fa)展(zhan)、深化全方位改(gai)革的(de)(de)(de)路上(shang)提質競進、闊步(bu)向前。