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應聘基本要求

（一(yi)）遵守(shou)中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國憲法和法律，思想(xiang)政治素(su)質過硬，擁護(hu)中(zhong)(zhong)國共(gong)產黨(dang)領導和社會主(zhu)義制(zhi)度。

（二）品行良好，無違(wei)規違(wei)紀、違(wei)法犯罪等不良記錄。

（三(san)）具有(you)良好的(de)身體條件、心理素質和崗(gang)位所需的(de)專業或(huo)技(ji)能條件。

（四）全國(guo)普通高等院(yuan)校(xiao)2026年(nian)應屆畢業(ye)(ye)生（含擇業(ye)(ye)期內高校(xiao)畢業(ye)(ye)生），以及符合報名(ming)條件(jian)并(bing)取得國(guo)家教育部留學(xue)服務中心(xin)學(xue)歷學(xue)位認證的留學(xue)回(hui)國(guo)人員。

（五）應聘(pin)人員畢業時須取得(de)相應的畢業證和學(xue)位(wei)證。

招聘程序

（一）網上報名

網上報(bao)名時間自(zi)公告發布之日(ri)起至2025年11月20日(ri)。

應聘者可登錄網(wang)站//sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按(an)照(zhao)系統要求進行(xing)注冊、報名，不接(jie)受其他應聘方式。參(can)加(jia)面試時須攜帶相關證明材料(liao)原件。

（二）校園宣講

山東黃金集團(tuan)(tuan)將赴(fu)部分高校(xiao)進(jin)行專(zhuan)場(chang)(chang)宣講或參(can)加校(xiao)園雙選會(hui)等，具體(ti)時(shi)間和地點(dian)詳見集團(tuan)(tuan)網站、集團(tuan)(tuan)微信公(gong)眾號(hao)及(ji)校(xiao)內公(gong)告(gao)。宣講期間將對投遞簡歷(li)的優秀畢(bi)業生(sheng)組織(zhi)現(xian)場(chang)(chang)面試；通過現(xian)場(chang)(chang)面試的，可不用參(can)加集團(tuan)(tuan)公(gong)司組織(zhi)的筆試。

（三）資格審查

報(bao)(bao)名結束(shu)后(hou)，各用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位根據招聘(pin)崗位資格條(tiao)件和報(bao)(bao)名者具體情(qing)況，對報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員進行初步篩選，確定入(ru)圍考(kao)試人(ren)(ren)員名單(dan)(dan)。

（四）組織考試

通(tong)過資格審(shen)核確認(ren)的(de)，參(can)加由(you)集團公司(si)組織的(de)筆(bi)試(shi)和各用(yong)人(ren)單位(wei)組織的(de)面試(shi)（專(zhuan)業筆(bi)試(shi)），考試(shi)方式(shi)、具(ju)體時間、地點另行通(tong)知(zhi)。

（五）體檢

根據考試成績確定(ding)體檢(jian)范圍人員名單，參照公(gong)務員錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)(yong)標準及操作手冊進(jin)行體檢(jian)，體檢(jian)不合格或放棄體檢(jian)者不予(yu)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)。

（六）公示簽約

根據考試成績、體檢結果和崗位需求確定擬錄用人(ren)選并公示，公示無異議后簽署就業協議。擬錄用人(ren)選畢(bi)業后，用人(ren)單位查驗有(you)關證件，辦理入職手續，簽訂勞動合同(tong)。

用(yong)人單位情況(kuang)介(jie)紹、招聘崗位職責和具體資格(ge)條件(jian)等(deng)請登(deng)錄網站查看。

一、應聘條件要求

（一）遵(zun)守中華人(ren)民(min)共和國(guo)憲法和法律，思想政治(zhi)素質過硬(ying)，擁(yong)護中國(guo)共產(chan)黨領導和社會(hui)主義制度。

（二）認同山東(dong)黃金企業文化，具有履行崗位職責所(suo)必需(xu)的專業知識和(he)工作能力(li)。

（三）具有良(liang)好的身(shen)體條件，良(liang)好的心理素質，能夠正常履(lv)行崗位(wei)職責(ze)。

（四）品行(xing)良好，無違(wei)規(gui)違(wei)紀、違(wei)法犯罪等不(bu)良記錄。

（五）接受長期從事礦(kuang)山(shan)井下(xia)一(yi)線工作(zuo)安排。

（六）操(cao)作工要求(qiu)年(nian)齡30周歲及(ji)以(yi)下，學歷專科及(ji)以(yi)上，專業不限，擇業期內未就業畢業生也(ye)可報名。年(nian)齡計(ji)算(suan)截(jie)至2025年(nian)7月31日。

（七(qi)）熟練(lian)操作(zuo)工(gong)要求年(nian)(nian)齡35周歲及(ji)以下，學歷專科及(ji)以上(shang)，專業不限，具有(you)三年(nian)(nian)及(ji)以上(shang)礦山井下相關崗位(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)驗。年(nian)(nian)齡、工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限的計算截至2025年(nian)(nian)7月(yue)31日。

二、招聘程序

（一）網上報名

報(bao)名(ming)(ming)時間：此次招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)為(wei)常(chang)態化招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，報(bao)名(ming)(ming)時段隨時接受報(bao)名(ming)(ming)，自簡章發布之日(ri)起(qi)15個工作日(ri)后，招聘(pin)單位(wei)(wei)根(gen)據(ju)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)報(bao)名(ming)(ming)情況，分批次集中組(zu)織(zhi)筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢等程(cheng)序，崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招滿(man)即止，未招滿(man)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)報(bao)名(ming)(ming)有效期至2025年9月(yue)25日(ri)。

應聘者可登錄網站//sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按(an)照系統要求進行(xing)注冊、報名(ming)，不接(jie)受其(qi)他應聘方(fang)式。參(can)加面試時須攜帶相(xiang)關(guan)證明(ming)材料原件。

（二）資格審查

報(bao)名(ming)結束后，各用人(ren)單位根據(ju)招(zhao)聘崗位資(zi)格(ge)條件和報(bao)名(ming)者(zhe)具體情(qing)況(kuang)，對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進行初步(bu)篩選，確定(ding)入圍考試人(ren)員(yuan)名(ming)單。

（三）組織考試

通過(guo)資格審(shen)核確(que)認的(de)(de)，參加由集團(tuan)公司(si)組織的(de)(de)素質(zhi)筆試和各用人(ren)單(dan)位組織的(de)(de)面(mian)試（專業筆試），熟練操(cao)作工含實操(cao)考核，考試方式(shi)、具(ju)體時(shi)間、地點另行通知。

（四）健康體檢

根據(ju)考(kao)試成(cheng)績排序(xu)確定體(ti)檢(jian)人員名單(dan)，依據(ju)《中華人民共(gong)和國職業病防(fang)治法》，按(an)照井下崗位(wei)體(ti)檢(jian)標準，由各用人單(dan)位(wei)統(tong)一組織體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格或放棄體(ti)檢(jian)者不(bu)予錄用。

（五）公示錄用

根據考試成績、體檢結果和崗(gang)位(wei)需求(qiu)形成擬錄用(yong)人(ren)員(yuan)名單并(bing)進行公示，公示期滿(man)無異議，經用(yong)人(ren)單位(wei)集體研(yan)究后(hou)，辦(ban)理錄用(yong)手續，簽(qian)訂勞動合同。錄用(yong)人(ren)員(yuan)須在新(xin)入職單位(wei)從(cong)事井下(xia)一線(xian)工作滿(man)10年，并(bing)簽(qian)訂承諾書(shu)。

應聘基本要求：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治(zhi)素質過硬，擁護中國共產黨(dang)領(ling)導和社(she)會主義(yi)制(zhi)度。

（二(er)）品行(xing)良好(hao)，無違法(fa)違紀行(xing)為。

（三）具有良好的(de)身體條(tiao)件、心理素質和崗位(wei)所需的(de)專(zhuan)業或(huo)技(ji)能條(tiao)件。

（四(si)）全國(guo)普通高(gao)等院校應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)；回(hui)國(guo)（境(jing)）后初(chu)次就業(ye)(ye)且具(ju)有教育部留學服務中(zhong)心派(pai)遣(qian)資格(ge)的國(guo)（境(jing)）外留學生(sheng)(sheng)；擇業(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，即畢(bi)(bi)業(ye)(ye)離校時未落實工作單(dan)位，戶(hu)(hu)口、檔案保留在原就讀(du)學校或轉回(hui)入學前戶(hu)(hu)籍所在地的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。

（五(wu)）應聘人員畢業時須取得相應的畢業證和(he)學(xue)位證。

招聘程序：

（一）網上報名

網(wang)上(shang)報(bao)名時(shi)間自公告(gao)發布之(zhi)日起至(zhi)2024年11月(yue)10日。

應聘者(zhe)可登陸山東黃金(jin)集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司網站查看招聘信息，下載(zai)《招聘報(bao)名(ming)表》，填寫后連同相關報(bao)名(ming)材(cai)(cai)料、證(zheng)明材(cai)(cai)料掃描(miao)件(jian)或數碼照(zhao)片發送到報(bao)名(ming)郵箱(xiang)（請將全部(bu)報(bao)名(ming)材(cai)(cai)料打包壓(ya)縮(suo)(suo)，并在壓(ya)縮(suo)(suo)包以(yi)及郵件(jian)標題中注明“姓名(ming)+單位+崗(gang)位名(ming)稱”）。參加面試時須攜帶相關證(zheng)明材(cai)(cai)料原(yuan)件(jian)。

山東(dong)黃金集團網址：//xecn.cn/

（二）校園宣講

山東黃金(jin)集團(tuan)將赴部分高校(xiao)(xiao)進行專場宣講(jiang)或(huo)參加(jia)校(xiao)(xiao)園(yuan)雙選會（線上、線下(xia)）等，具體(ti)時間和地點(dian)詳見集團(tuan)網站、集團(tuan)微信公眾號及校(xiao)(xiao)內公告(gao)。宣講(jiang)期間將現場接(jie)收(shou)紙質簡歷，對投遞(di)簡歷的優秀畢業(ye)生(sheng)組(zu)織現場面(mian)試；通(tong)過現場面(mian)試的，可不用參加(jia)集團(tuan)公司組(zu)織的線上筆試。

（三）資格審查

報(bao)名(ming)結束后，各用人單位(wei)根(gen)據招聘崗位(wei)資格條件和(he)報(bao)名(ming)者具體情況，對(dui)報(bao)名(ming)人員(yuan)進行(xing)初步(bu)篩選(xuan)，確定入圍考(kao)試人員(yuan)名(ming)單。

（四）組織考試

通(tong)過資格(ge)審核確認的(de)，參加由集團公司組織的(de)線(xian)上筆試和(he)各(ge)用人單位組織的(de)面試（專業筆試），考試方式、具(ju)體時間、地點(dian)另行通(tong)知。

（五）人選公示

根據考(kao)試成績和崗位(wei)需求確定擬錄用(yong)人選并公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)無異(yi)議后簽署就業協議。

（六）體檢入職

擬(ni)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)選須按用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位要(yao)求參(can)加體檢，體檢不合(he)格或放棄(qi)體檢者不予錄(lu)用(yong)(yong)(yong)。擬(ni)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)選畢業后(hou)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位查驗(yan)有(you)關證件，辦理入(ru)職手續，簽訂勞動合(he)同。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政(zheng)治素質過硬，堅(jian)決擁(yong)護中國(guo)共(gong)產黨的領導，與黨中央保持高度一致，始終牢樹“四(si)個(ge)意識(shi)”，堅(jian)決做到“兩個(ge)維護”，事業(ye)心責(ze)任感強，勇于擔當作為。

2.熟悉(xi)現代企(qi)業管理，熟悉(xi)國家宏觀經濟政(zheng)策及相(xiang)關法律(lv)法規(gui)，有較強的開(kai)拓(tuo)創新(xin)精(jing)神(shen)、管理能力(li)(li)、決策能力(li)(li)、組織協調能力(li)(li)、團隊合作精(jing)神(shen)和處理復雜(za)問題能力(li)(li)。

3.具有良(liang)好(hao)的職(zhi)業素養(yang)，勤勉盡(jin)責，團結協(xie)作，廉潔從業，職(zhi)業信譽(yu)和作風(feng)形象好(hao)。

4.認同山(shan)東黃金文(wen)化，踐(jian)行“平安(an)山(shan)金，生態山(shan)金，活力山(shan)金，人文(wen)山(shan)金”的發(fa)展理(li)念，信念如金，愛崗敬業(ye)，愛企如家(jia)，忠誠(cheng)擔(dan)當，為集團(tuan)事業(ye)發(fa)展竭盡全(quan)力，彰顯個(ge)人價(jia)值。

5.身心健康，能夠(gou)適應艱(jian)苦(ku)環境和(he)繁重的工作，服從(cong)組織安排。

6.無因違規違紀(ji)違法受到相關處(chu)(chu)分處(chu)(chu)理影響期未(wei)滿的情況，無刑(xing)事犯罪記(ji)錄。

（二）崗位資格條件

年齡、任(ren)職經歷(li)(li)、學歷(li)(li)、職稱等崗位(wei)資格條件見附件1。

二、招聘程序

招聘(pin)按照個人報(bao)名、資格審查、招聘(pin)測評、考(kao)察聘(pin)用等程序進行(xing)。

（一）個人報名

1.報名時(shi)間：自本公告(gao)發布之日起至2024年7月(yue)31日下午5點。

2.相關要求：報名人員僅限報1個崗位，請將報名材料掃描件打包壓縮后分別發送至zhaopin@xecn.cn，郵(you)件(jian)主題和文件(jian)名(ming)按照“姓(xing)名(ming)+報名(ming)崗位”的格式命名(ming)。

報(bao)名材(cai)料(liao)包括招聘報(bao)名表、身份(fen)證、學歷(li)學位(wei)證書及學信網在線(xian)驗證報(bao)告(gao)、培(pei)訓(xun)證明、職(zhi)稱證書、執業(ye)資格證書、任(ren)職(zhi)證明、主要業(ye)績及相關證明材(cai)料(liao)、獎勵資料(liao)等。在國(guo)（境）外(wai)取得學歷(li)學位(wei)的人員，還請提(ti)供經(jing)教育部(bu)留學服務中心(xin)出具的《國(guo)（境）外(wai)學歷(li)學位(wei)認證書》。

（二）資格審查

根據招聘(pin)(pin)崗位(wei)條(tiao)件，對(dui)報名人員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格審查(cha)，審查(cha)通(tong)過(guo)人員(yuan)參加(jia)招聘(pin)(pin)測評。

（三）招聘測評

招聘(pin)測(ce)(ce)評分綜合素質測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)（筆(bi)試(shi)(shi)(shi)）、面(mian)試(shi)(shi)(shi)兩輪，通過第(di)一輪的(de)人員(yuan)進入第(di)二輪面(mian)試(shi)(shi)(shi)。

1.綜(zong)合素(su)質測(ce)試（筆(bi)試）：內容包(bao)括公(gong)共科目和專業科目，主要(yao)考核(he)參(can)加(jia)招聘測(ce)評人員的(de)綜(zong)合素(su)質和專業基礎(chu)。

2.面(mian)(mian)試(shi)：分面(mian)(mian)試(shi)演講和(he)現(xian)場答(da)辯(bian)兩個環節，面(mian)(mian)試(shi)時間控制在15分鐘(zhong)以內(nei)。其中，面(mian)(mian)試(shi)演講8分鐘(zhong)，需要進行自我介紹，并圍繞集團(tuan)發展戰略(lve)和(he)崗位職責(ze)著重(zhong)談專業(ye)能力、專業(ye)成果(guo)、工作(zuo)成效、工作(zuo)思路、工作(zuo)目(mu)標(biao)及實現(xian)目(mu)標(biao)的具(ju)體路徑、措施等。

面試時間(jian)另行(xing)通知，參加面試時須(xu)攜(xie)帶身份證(zheng)、學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)書(shu)等相關證(zheng)明材(cai)料原件。

（四）考察聘用

根據公開招聘情況,經綜合研判(pan)確定(ding)初步人選，履(lv)行考察或背景調查等相關程(cheng)序，經集(ji)團(tuan)黨委或礦管集(ji)團(tuan)黨委研究后進行聘用。