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應聘基本要求

（一(yi)）遵守中華人(ren)民共和國(guo)憲法(fa)和法(fa)律(lv)，思想政(zheng)治素質過硬，擁護(hu)中國(guo)共產黨領導(dao)和社會主義制度。

（二）品(pin)行良(liang)好(hao)，無(wu)違規違紀、違法犯罪(zui)等不良(liang)記錄。

（三(san)）具有良好的(de)身體條(tiao)件、心理(li)素質和崗位(wei)所需的(de)專業或技能條(tiao)件。

（四）全(quan)國普(pu)通高等院(yuan)校(xiao)2026年(nian)應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)（含擇(ze)業(ye)期內高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)），以及符合報名條件并取得國家教育部留(liu)學服務中(zhong)心學歷學位(wei)認(ren)證(zheng)的留(liu)學回國人員。

（五）應(ying)聘人員畢業時(shi)須(xu)取得(de)相應(ying)的(de)畢業證和(he)學位(wei)證。

招聘程序

（一）網上報名

網上報名時間自公告發布之日起至2025年(nian)11月20日。

應聘者可登錄網(wang)站//sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按照系統(tong)要求進(jin)行注冊(ce)、報名，不接受其他(ta)應聘方式。參加(jia)面試時須攜帶相(xiang)關證明材料(liao)原件。

（二）校園宣講

山東黃金集(ji)(ji)團(tuan)將(jiang)赴(fu)部分高校(xiao)進行專(zhuan)場宣講或參加校(xiao)園雙選會等，具體時(shi)間和地點(dian)詳見集(ji)(ji)團(tuan)網站、集(ji)(ji)團(tuan)微信公眾號及校(xiao)內公告。宣講期間將(jiang)對(dui)投(tou)遞簡歷的優秀畢(bi)業(ye)生(sheng)組織現場面試；通過現場面試的，可不(bu)用參加集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)組織的筆試。

（三）資格審查

報(bao)名(ming)結(jie)束后，各用(yong)人(ren)單位根據招(zhao)聘崗位資格(ge)條件和報(bao)名(ming)者具體情況，對報(bao)名(ming)人(ren)員進行初步篩(shai)選(xuan)，確定入(ru)圍考試人(ren)員名(ming)單。

（四）組織考試

通過資(zi)格審核確認的，參加由(you)集團公司組(zu)織的筆試(shi)和各(ge)用(yong)人單位組(zu)織的面試(shi)（專業筆試(shi)），考試(shi)方式、具體時間、地點另(ling)行通知(zhi)。

（五）體檢

根據考(kao)試成績確定體(ti)(ti)檢范圍人員名單，參(can)照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)(yong)標準及操作手冊進行體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢不合(he)格或放棄體(ti)(ti)檢者(zhe)不予錄用(yong)(yong)。

（六）公示簽約

根據(ju)考試成績(ji)、體檢(jian)結果和崗位需求(qiu)確定擬錄用人(ren)選并公示(shi)，公示(shi)無(wu)異議后簽(qian)署(shu)就業協(xie)議。擬錄用人(ren)選畢業后，用人(ren)單位查驗有關證(zheng)件，辦理入職手(shou)續，簽(qian)訂勞動合同(tong)。

用人單位情(qing)況介紹、招(zhao)聘崗位職責和具體資(zi)格條件等請(qing)登錄網站查看。

一、應聘條件要求

（一）遵守中華(hua)人民共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律，思(si)想政治素質過硬，擁護中國共(gong)產黨領導和社會主義制度。

（二(er)）認(ren)同山東黃金(jin)企(qi)業文化，具有履行崗位職責所必需的專業知識和工(gong)作(zuo)能力(li)。

（三）具有(you)良(liang)好的身體條(tiao)件，良(liang)好的心理(li)素質(zhi)，能(neng)夠正常履行崗位(wei)職責。

（四(si)）品行(xing)良(liang)好，無(wu)違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)法(fa)犯(fan)罪等不良(liang)記錄。

（五）接受長期從事礦山井(jing)下一(yi)線工(gong)作(zuo)安排。

（六）操作工要求(qiu)年齡(ling)30周(zhou)歲及以(yi)下，學歷專(zhuan)(zhuan)科及以(yi)上，專(zhuan)(zhuan)業(ye)不限，擇業(ye)期內未就業(ye)畢業(ye)生也可報(bao)名。年齡(ling)計(ji)算截至2025年7月31日。

（七）熟練操作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)要(yao)求年(nian)齡35周歲(sui)及以(yi)下，學歷專科及以(yi)上(shang)，專業不限(xian)，具有三(san)年(nian)及以(yi)上(shang)礦山井下相關崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗。年(nian)齡、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)的計(ji)算截至2025年(nian)7月31日。

二、招聘程序

（一）網上報名

報(bao)名(ming)(ming)時間：此(ci)次招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)(wei)為常態(tai)化招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，報(bao)名(ming)(ming)時段隨(sui)時接受報(bao)名(ming)(ming)，自簡章(zhang)發(fa)布(bu)之日起15個工(gong)作日后，招(zhao)聘單位(wei)(wei)(wei)根據崗(gang)位(wei)(wei)(wei)報(bao)名(ming)(ming)情(qing)況，分批次集中(zhong)組織筆試、面試、體(ti)檢等程序，崗(gang)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)滿(man)即(ji)止(zhi)，未招(zhao)滿(man)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)報(bao)名(ming)(ming)有(you)效期至2025年9月25日。

應聘者可登錄網站//sdhjjt.zhaopin.com查看招聘(pin)信息，按(an)照系統要(yao)求進行注冊、報(bao)名，不接受其他應(ying)聘(pin)方(fang)式(shi)。參加面(mian)試時(shi)須攜帶相關證明(ming)材料(liao)原件。

（二）資格審查

報(bao)名(ming)(ming)結束后，各(ge)用人(ren)單位根據招聘崗位資(zi)格條(tiao)件(jian)和報(bao)名(ming)(ming)者具體(ti)情(qing)況，對報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員進(jin)行初步(bu)篩選，確定入圍考(kao)試人(ren)員名(ming)(ming)單。

（三）組織考試

通過資格(ge)審(shen)核確認的，參加由集團公司組織(zhi)的素質筆試和各用(yong)人單位(wei)組織(zhi)的面(mian)試（專(zhuan)業筆試），熟練操作工(gong)含(han)實操考核，考試方式、具(ju)體時間、地點另行(xing)通知。

（四）健康體檢

根據考試(shi)成(cheng)績(ji)排序(xu)確定體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人員名單(dan)(dan)，依據《中華人民(min)共和國職業病防(fang)治法(fa)》，按照井下(xia)崗位(wei)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準，由各用人單(dan)(dan)位(wei)統一組織體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格或放(fang)棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)不予錄用。

（五）公示錄用

根據(ju)考試成績、體檢結(jie)果和崗位需求(qiu)形成擬錄用人(ren)(ren)員(yuan)名單并(bing)進(jin)行公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期滿無異(yi)議，經用人(ren)(ren)單位集體研究后，辦理錄用手續，簽(qian)訂勞動合同。錄用人(ren)(ren)員(yuan)須在(zai)新入職單位從事(shi)井下一線工作滿10年(nian)，并(bing)簽(qian)訂承諾(nuo)書。

應聘基本要求：

（一）遵守中華人(ren)民共和(he)(he)國(guo)憲法(fa)(fa)和(he)(he)法(fa)(fa)律，思想政(zheng)治素質過硬，擁護中國(guo)共產黨領(ling)導和(he)(he)社會主義(yi)制(zhi)度(du)。

（二）品行良好，無違(wei)法違(wei)紀(ji)行為。

（三）具有良好的(de)身體條件(jian)、心(xin)理素質和崗位所需的(de)專業(ye)或(huo)技能(neng)條件(jian)。

（四）全(quan)國(guo)普通(tong)高等院校應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生；回(hui)國(guo)（境）后(hou)初次就業(ye)(ye)(ye)且具有教育部留(liu)(liu)學(xue)服(fu)務(wu)中心派遣資格的(de)國(guo)（境）外(wai)留(liu)(liu)學(xue)生；擇(ze)業(ye)(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生，即畢(bi)業(ye)(ye)(ye)離校時未落實工作單位，戶口、檔案保留(liu)(liu)在原(yuan)就讀學(xue)校或轉回(hui)入學(xue)前戶籍所在地的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生。

（五）應聘人員(yuan)畢業(ye)(ye)時須取得相(xiang)應的畢業(ye)(ye)證和學位證。

招聘程序：

（一）網上報名

網上報名時(shi)間自公告發(fa)布之日(ri)起至2024年11月10日(ri)。

應聘(pin)者可登陸山東黃金集團有限公司網(wang)站(zhan)查看招聘(pin)信息，下載《招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》，填(tian)寫(xie)后連同相關報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料(liao)、證明材(cai)料(liao)掃描(miao)件或(huo)數碼照(zhao)片(pian)發(fa)送到報(bao)(bao)名(ming)(ming)郵箱（請將全部(bu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料(liao)打包(bao)壓(ya)縮，并在壓(ya)縮包(bao)以及郵件標(biao)題中(zhong)注明“姓名(ming)(ming)+單(dan)位+崗(gang)位名(ming)(ming)稱(cheng)”）。參加面試時須攜帶相關證明材(cai)料(liao)原(yuan)件。

山東黃金集團網址(zhi)：//xecn.cn/

（二）校園宣講

山東黃金集(ji)團將(jiang)赴部分高校進行專場宣講(jiang)或參加校園雙選會（線上(shang)、線下）等，具體時間和地點(dian)詳見集(ji)團網站、集(ji)團微信(xin)公(gong)眾號及(ji)校內公(gong)告。宣講(jiang)期間將(jiang)現場接收紙質簡(jian)歷，對投(tou)遞(di)簡(jian)歷的(de)優(you)秀畢業生(sheng)組織現場面試；通(tong)過現場面試的(de)，可不用參加集(ji)團公(gong)司組織的(de)線上(shang)筆試。

（三）資格審查

報(bao)名結束(shu)后(hou)，各用(yong)人單位(wei)根據招聘崗位(wei)資(zi)格條件和報(bao)名者具體情況(kuang)，對報(bao)名人員(yuan)進行(xing)初步篩選，確定(ding)入(ru)圍考(kao)試人員(yuan)名單。

（四）組織考試

通過資格審核確認的，參(can)加由集團公(gong)司組(zu)織的線上(shang)筆(bi)試和各用人單位組(zu)織的面試（專業筆(bi)試），考試方式(shi)、具(ju)體時間、地(di)點另行(xing)通知。

（五）人選公示

根據考(kao)試(shi)成(cheng)績和崗位需求確定擬錄用人選并公(gong)示，公(gong)示無異議后簽(qian)署(shu)就業協(xie)議。

（六）體檢入職

擬錄(lu)用(yong)人選須按用(yong)人單位(wei)要(yao)求(qiu)參加體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢不合(he)格或放棄體(ti)(ti)檢者不予錄(lu)用(yong)。擬錄(lu)用(yong)人選畢業(ye)后(hou)，用(yong)人單位(wei)查驗有關證件，辦理(li)入職手續，簽(qian)訂勞動合(he)同。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質過硬，堅(jian)決(jue)擁(yong)護(hu)中(zhong)國共產黨(dang)的(de)領導，與黨(dang)中(zhong)央保持高度一(yi)致，始終牢樹“四個意識”，堅(jian)決(jue)做到“兩(liang)個維護(hu)”，事(shi)業心(xin)責任感強，勇于擔當作(zuo)為。

2.熟悉(xi)現代企業管理，熟悉(xi)國(guo)家宏觀經濟政策及相關法律(lv)法規，有(you)較(jiao)強的(de)開拓創新(xin)精神、管理能(neng)力(li)(li)、決策能(neng)力(li)(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)(li)、團隊(dui)合作精神和處(chu)理復(fu)雜問題能(neng)力(li)(li)。

3.具有良(liang)好(hao)的職(zhi)業(ye)素養，勤勉盡責(ze)，團結協作，廉潔從(cong)業(ye)，職(zhi)業(ye)信譽和作風形象(xiang)好(hao)。

4.認(ren)同山東黃金(jin)文(wen)化，踐行“平安山金(jin)，生態山金(jin)，活力山金(jin)，人文(wen)山金(jin)”的發(fa)展理(li)念，信念如(ru)(ru)金(jin)，愛(ai)崗敬業(ye)(ye)，愛(ai)企如(ru)(ru)家，忠誠擔(dan)當，為(wei)集團事業(ye)(ye)發(fa)展竭盡(jin)全力，彰顯個人價值。

5.身心健康(kang)，能夠適應(ying)艱苦環境和繁(fan)重(zhong)的工作，服(fu)從組織安排。

6.無因違(wei)規違(wei)紀(ji)違(wei)法受到相關處分處理影響期未(wei)滿的情況，無刑事犯罪(zui)記錄。

（二）崗位資格條件

年(nian)齡、任(ren)職經歷、學歷、職稱等(deng)崗位資格(ge)條件(jian)見附件(jian)1。

二、招聘程序

招(zhao)聘按(an)照個人報名、資格審查、招(zhao)聘測評、考察聘用等程(cheng)序進行。

（一）個人報名

1.報名(ming)時間(jian)：自本公告(gao)發布之(zhi)日(ri)起至2024年7月(yue)31日(ri)下午5點(dian)。

2.相關要求：報名人員僅限報1個崗位，請將報名材料掃描件打包壓縮后分別發送至zhaopin@xecn.cn，郵件主題和文件名(ming)按照“姓(xing)名(ming)+報(bao)名(ming)崗位”的格式命名(ming)。

報名(ming)材料包括招聘報名(ming)表、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及學(xue)(xue)(xue)信網在線驗證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)報告(gao)、培訓證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、執(zhi)業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、任(ren)職證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明、主要業績及相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料、獎勵(li)資(zi)料等。在國（境(jing)）外取得學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位的(de)人員(yuan)，還請(qing)提(ti)供(gong)經(jing)教育部留學(xue)(xue)(xue)服務中(zhong)心出(chu)具的(de)《國（境(jing)）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)》。

（二）資格審查

根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位條件，對報名人(ren)員(yuan)進行(xing)資格審(shen)查，審(shen)查通過人(ren)員(yuan)參(can)加招(zhao)聘(pin)測評。

（三）招聘測評

招(zhao)聘測(ce)評分綜合素質測(ce)試（筆試）、面試兩(liang)輪，通過(guo)第一輪的人員進入第二輪面試。

1.綜合素(su)質(zhi)測(ce)試（筆試）：內容(rong)包括公共(gong)科目(mu)和專業科目(mu)，主要考核(he)參加招聘(pin)測(ce)評人員(yuan)的綜合素(su)質(zhi)和專業基(ji)礎。

2.面(mian)(mian)試：分(fen)面(mian)(mian)試演講和現(xian)場答辯兩(liang)個環節，面(mian)(mian)試時間控制在15分(fen)鐘(zhong)以內。其中，面(mian)(mian)試演講8分(fen)鐘(zhong)，需要進行自我(wo)介紹，并圍繞集團發展(zhan)戰略和崗位(wei)職責著重談專業(ye)能力、專業(ye)成(cheng)果、工作成(cheng)效、工作思路(lu)、工作目標及實現(xian)目標的具體路(lu)徑、措施(shi)等。

面(mian)試時間(jian)另行(xing)通知，參加面(mian)試時須攜帶身份(fen)證(zheng)(zheng)、學歷學位證(zheng)(zheng)書、職(zhi)稱證(zheng)(zheng)書等相關證(zheng)(zheng)明材料(liao)原件。

（四）考察聘用

根據公開(kai)招(zhao)聘(pin)情(qing)況,經綜合研判確定初步人選，履(lv)行考察或背景(jing)調(diao)查等相關程序，經集團黨委或礦管集團黨委研究后進行聘(pin)用。